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人力资源公司的经营范围是什么?

人力资源公司的经营范围是什么?

  • 分类:人力资源课堂
  • 作者:博度科创园
  • 来源:博度知识在线
  • 发布时间:2021-04-12 15:26
  • 访问量:

【概要描述】招聘、猎头派遣、人力资源租赁(经营期限、与许可证件核定的期限、范围一致人才招聘、(经营范围、有效期与经营许可证核发一致),人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务……

人力资源公司的经营范围是什么?

【概要描述】招聘、猎头派遣、人力资源租赁(经营期限、与许可证件核定的期限、范围一致人才招聘、(经营范围、有效期与经营许可证核发一致),人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务……

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  • 作者:博度科创园
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1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁(经营期限、与许可证件核定的期限、范围一致)

2、人才招聘、(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)

3、人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)

4、职业介绍(凭许可证经营企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。

 

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)

7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)

9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)

10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)

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