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公司法定代表人相关法律问题的汇总

公司法定代表人相关法律问题的汇总

  • 分类:法律课堂
  • 作者:博度科创园
  • 来源:博度知识在线
  • 发布时间:2021-06-21 16:54
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【概要描述】 法定代表人,是指依照法律或者法人章程规定,代表法人从事民事活动的负责人,是法人的代表人。法定代表人对外代表法人,法定代表人以法人名义进行的民事行为视为法人的行为,该行为的法律后果由法人承担……

公司法定代表人相关法律问题的汇总

【概要描述】 法定代表人,是指依照法律或者法人章程规定,代表法人从事民事活动的负责人,是法人的代表人。法定代表人对外代表法人,法定代表人以法人名义进行的民事行为视为法人的行为,该行为的法律后果由法人承担……

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 法定代表人,是指依照法律或者法人章程规定,代表法人从事民事活动的负责人,是法人的代表人。法定代表人对外代表法人,法定代表人以法人名义进行的民事行为视为法人的行为,该行为的法律后果由法人承担。

参考法条:
《中华人民共和国民法典》第六十一条:依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

 

 

法定代表人与法人、法人代表的区别?
➤ 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织;
➤ 法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的代表人;
➤ 法人代表是根据法人的具体委托或授权,对外代表法人行使权利、履行义务的人,法人代表具有不特定性和非固定性。

法定代表人是否需要和公司签订劳动合同?
视情况决定,公司的法定代表人是否需要与公司签订劳动合同,要看法定代表人是否与公司存在劳动关系,如果与公司存在劳动关系则需要签订劳动合同,反之则不用签订。

参考法条:
《公司法》第十三条规定:公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。实践中,董事长、董事或经理的任职情况有:自然人股东担任公司的董事长或董事、集团母公司委派到下属子公司的董事、国资委委派到国有公司的董事长、董事等。

在上述情况下,自然人股东或者被委派担任董事的人员在担任公司职务期间如果没有在公司领取劳动报酬,未建立劳动关系,则不用与公司签订劳动合同。反之,如果自然人股东或者被委派担任董事的人员在担任公司职务期间在公司领取了劳动报酬,应当视为与公司具有劳动关系,就需要签订劳动合同。

法定代表人的姓名是否必须要记载在公司章程里?
不是。《公司法》及相关司法解释未强制性要求公司章程中必须记载法定代表人的姓名,但是公司章程应当记载法定代表人是由董事长、执行董事或者经理担任,且法定代表人姓名应当在公司营业执照中载明。至于公司章程是否记载法定代表人姓名,企业可自行选择。

参考法条:

《中华人民共和国公司法》第七条:公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
《中华人民共和国公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

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